令和３年１月１日より子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります。

「時間」とは１時間単位で、従業員からの申出に応じて、取得できる法令改正です。

　この制度を導入して、休暇を取得した従業員がいるなどの要件を満たした事業主には「両立支援等助成金」が支給されます。