1月1日施行の「マルチジョブホルダー制度」は、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が2つの事業所の労働時間を合計して1週間の所定労働時間が20時間以上、また雇用の見込みが31日以上である場合に、本人からハローワークに申出を行い、雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となる制度です。